Recrutement

Le cadre de la mission :

Près de 150 personnes travaillent sur le terrain à la réalisation des projets d’ID, soutenues par une équipe siège de 21 personnes (17 salariés et 4 volontaires). Le service communication d’ID est constitué de deux salariés. Leur mission : traduire, informer, rendre visible et compréhensible nos actions pour sensibiliser et fédérer autour de nos valeurs :

• Le renforcement de la citoyenneté au cœur du changement
• Renforcer les partenaires pour que chacun.e puisse exercer son
  pouvoir d’agir
• La jeunesse comme partie prenante des nouvelles solidarités
  ID actrice de la lutte contre la double peine : injustice sociale et climatique

Vos missions :

Le site internet d’ID occupe une place centrale dans ce dispositif ; Il s’adresse à un large public et nous permet d’expliquer et valoriser notre action.  En 2022, nous nous sommes fixés l’objectif de l’enrichir de fiches descriptives de chacun de nos 24 projet à destination du grand public mais également de nos partenaires techniques et financiers. L’élaboration de ces fiches en lien étroit avec les équipes opérationnelles sur le terrain et au siège constituera le cœur de votre mission : coordination, recueil des données, rédaction et la mise en valeur, relecture…

D’une manière plus générale, vous participerez à toutes les missions du service communication : création de contenus narratifs (interviews, articles de fonds) pour l’alimentation du site internet et des réseaux sociaux, communication interne (newsletter…), création d’outils de communication, participation à la conception et la rédaction du rapport d’activité ou de la lettre d’information d’ID, mise à jour de la base de donnée…

Intégré(e) au sein du service communication, vous travaillerez au quotidien avec la chargée de communication et son assistant. Un temps d’intégration au sein de l’équipe doit vous permettre de rapidement appréhender les actions d’ID, sa philosophie pour pouvoir communiquer à l’oral et à l’écrit. Vous participez à tous les temps forts de la vie d’équipe.

Vous aimez écrire…

Les métiers de la communication vous intéressent…

Et vous avez envie de découvrir le travail d’une ONG dont les valeurs vous correspondent ?

Alors Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse servicecivique@id-ong.org !

Le cadre de la mission  :
Le/La chargé.e d’accompagnement des OSC du programme PISCCA travaille sous la responsabilité de la coordinatrice du programme PISSCA, elle-même placée sous la responsabilité de la Directrice pays.
Il / elle travaille en lien avec les équipes d’ID et du SCAC aux Comores, les OSC sélectionnées, les partenaires
institutionnels (Directions–Ministères).
Il/elle sera également amené/e à travailler avec :
– La Chargée de Mission (CM) du Pôle Partenariat et Renforcement des acteurs (PAR) basé au siège d’ID
à Poitiers, en France, qui est garante des démarches de renforcement des organisations, en accord avec
le projet stratégique d’ID.
– L’expert en Ingénierie de formation de l’IFAID Aquitaine, basé au siège de l’IFAID à Bordeaux en
France, qui est garant de la qualité de mise en œuvre des formations à destination des OSC.

Vos missions

• Assurer le suivi/évaluation des projets de 11 OSC financées
• Contribuer au renforcement des organisations dans leur capacité de mise en œuvre des projets
• Accompagner les OSC pour le renforcement de leur autonomie
• Faciliter des temps d ’ échanges entre OSC de partage et de retour d’expérience sur
  l’accompagnement

Conditions
Engagement souhaité sur 10 mois et disponibilité dès le 24 janvier 2022. Rémunération selon grille salariale d’ID et
selon expérience démontrée.

Profil
– Niveau licence
– Au moins trois ans d’expérience confirmée dans la gestion de projet de développement et notamment de coordination et supervision de microprojets
– Expérience professionnelle avérée dans l’accompagnement/coaching de personnes et/ou d’organisations
– Connaissances des principes du renforcement des organisations, en respect de leur autonomie et intérêt pour cette question
– Connaissance des problématiques liées à la société civile, ainsi qu’aux politiques publiques et au cadre légal relatif aux OSC
– Expérience en ingénierie pédagogique : conception de module de formation, animation de formation, expérience en andragogie
– Très bonne expérience dans la méthodologie de suivi et évaluation
– Sens de l’organisation, adaptabilité et flexibilité
– Excellentes capacités d’écoute active ; sens relationnel et communicationnel
– Excellentes capacités rédactionnelles, capacités de synthèse et connaissance du paquet Office;
–  Excellente maîtrise du français et du comorien, parlé et écrit
– Des connaissances sur les thématiques projet du développement durable et de la lutte contre la pauvreté seraient apprécié

CV+lettre de motivation avec min.2 références à l’adresse :
Andhumaty Ahamed Ben Omar : a.ahamed@id-ong.org
Denis Cordier : d.cordier@id-ong.org
Date limite pour l’envoi des candidatures : 23 janvier 2021.

Positionné·e en assistance à maîtrise d’ouvrage auprès du GI-Mono, sur le projet GIBOU, le·la volontaire porte dans son action au quotidien l’objectif de renforcement des capacités du GI-Mono. Il·elle représente Initiative Développement dans la mise en œuvre du projet GIBOU, et veille à la qualité des activités mises en œuvre. Il·elle contribue par ailleurs à renforcer les acteurs partenaires (intercommunalité, communes, organisations de la société civile) sur les questions de maîtrise d’ouvrage dans le domaine de l’assainissement.

Activités concrètes à mener :

• Accompagnement
• Activités transverses au projet
• Lien avec les acteurs de terrain
• Synergie inter programmes

Le·la volontaire sera supervisé·e et épaulé·e directement par le Chargé de mission Eau, Assainissement, Déchets d’Initiative Développement, basé à Poitiers. Il·elle appuie directement le responsable de programme du GI-Mono pour la mise en œuvre des activités (n’intervient pas sur les aspects organisationnels et managériaux qui relèvent du rôle du directeur du GI-Mono)

Conditions :

• Statut de Volontaire de Solidarité Internationale (loi de 2005)
• Durée de contrat : 1 an renouvelable (si confirmation de la prolongation du projet)
• Indemnité mensuelle : entre 700 et 900 euros selon le profil
• Conservation des droits au chômage le cas échéant : le·la volontaire pourra bénéficier des allocations chômage
  une fois de retour en France si des droits étaient ouverts avant son départ ;
• Couverture sociale prise en charge : couverture auprès de la Caisse des Français de l’Etranger, mutuelle, assurance
  rapatriement, responsabilité civile, cotisation retraites ;
• Frais de voyage aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

Entretiens à distance : courant décembre
Préparation au départ : 3 jours à l’IFAID et 3 jours au siège d’ID à Poitiers.

Le modèle économique d’ID est très dépendant de bailleurs de fonds publics (85 %) qui travaillent historiquement avec notre structure mais imposent souvent la recherche de cofinancements privés ou publics. Nous devons de ce fait renforcer nos activités de recherche de fonds privés et gagner en autonomie et indépendance.

L’ambition affichée de rechercher plus de fonds privés doit aussi nous permettre de tendre vers la réalisation de notre principale orientation stratégique. Celle-ci vise à renforcer notre positionnement en accompagnement des dynamiques de développement, ce qui nécessitera de faire évoluer notre modèle économique et donc de trouver de nouveaux modes de financements.

C’est également notre capacité à investir dans de nouveaux projets partenariaux ou thématiques auxquels nous croyons, ou encore à renforcer et pérenniser nos équipes qui est en jeu.

Enfin, il est important de noter que la recherche de fonds privés, en plus de la recherche de fonds publics, est aujourd’hui assurée par l’ensemble des équipes opérationnelles et qu’elle souffre d’un manque de coordination préjudiciable à son efficacité

Au regard de ce contexte, la création de ce poste répond à 2 enjeux :
– Celui de développer notre collecte de fonds privés, notamment grâce à une meilleure coordination de notre action dans ce domaine et à une professionnalisation de notre approche.
– Celui de diversifier notre collecte auprès de partenaires financiers privés : fondations, entreprises…

Profil :

Formation supérieure
Expérience minimale de 4 ans, dont 2 dans la recherche de fonds et le mécénat privé
Excellentes compétences dans les relations interpersonnelles, savoir gérer un partenariat relationnel à long terme, capacité à développer un carnet d’adresses
Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power Point)
Anglais professionnel
Capacité à comprendre des projets techniques pour les rendre lisibles à des acteurs privés
Bonnes capacités rédactionnelles indispensables ;
Capacité à travailler en équipe ; Esprit d’initiatives ; Sens de l’organisation (autonomie, gestion des priorités) ; Rigueur ; Enthousiasme et optimisme !
Expériences dans la solidarité internationale et le secteur associatif appréciées

Conditions :

Poste en CDI ; Rémunération selon profil entre 2200 et 2500 euros bruts; Organisation au forfait 215 jours ; complémentaire santé, prévoyance et PEE.

Si ce poste vous intéresse merci d’envoyer votre CV et LM à l’adresse suivante : recrut168@id-ong.org . Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.