Renforcer les organisations et individus via des méthodologies adaptées, stratégie ciblée et mobilisation sociale durable. Le PAR veille à former, diffuser ces Approches Orientées Changement aux équipes ID, partenaires et organisations demandeuses.
Le Pôle Accompagnement et Renforcement des acteurs (PAR) soutient l’autonomie et la mobilisation sociale des acteurs et actrices individuels et d’organisations par des méthodologies spécifiques. Le Renforcement Organisationnel et Institutionnel (ROI), accompagne les organisations à définir leur stratégie et clarifier leurs besoins, puis contribue à y répondre de manière ciblée. L'Approche Orientée Changement appliquée à la Mobilisation Sociale (AOC-MS) stimule et accompagne sur la durée des dynamiques de changement individuel et communautaire. Le PAR développe, porte et transfère ces approches et cette posture d’accompagnement aux équipes ID, partenaires et autres organisations qui en font la demande.
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Le Pôle Accompagnement et Renforcement des acteurs (PAR) soutient l’autonomie et la mobilisation sociale des acteurs et actrices individuels et d’organisations par des méthodologies spécifiques. Le Renforcement Organisationnel et Institutionnel (ROI), accompagne les organisations à définir leur stratégie et clarifier leurs besoins, puis contribue à y répondre de manière ciblée. L'Approche Orientée Changement appliquée à la Mobilisation Sociale (AOC-MS) stimule et accompagne sur la durée des dynamiques de changement individuel et communautaire. Le PAR développe, porte et transfère ces approches et cette posture d’accompagnement aux équipes ID, partenaires et autres organisations qui en font la demande.
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