Chez Initiative Développement (ID), nous sommes engagés dans neuf pays à travers une vingtaine de projets visant à favoriser le développement durable et inclusif. L’un de nos principes fondamentaux est l’inclusion, avec une attention particulière aux questions de genre.

Depuis 2015, ID met en œuvre l’Approche Orientée Changement appliquée à la Mobilisation Sociale (AOC-MS). Cette méthode innovante permet aux communautés de réfléchir collectivement à leurs défis et de construire leurs propres solutions. Les femmes y jouent un rôle central, étant souvent des actrices clés du changement social.

Tchad : Mettre en lumière le leadership féminin

Le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, ID a organisé à Moundou une table ronde sur « Le leadership féminin dans la communauté : perception et réalité ».

Un échange inspirant

Animée par Marcelin, responsable du projet Moundou Leci chez ID, cette discussion a réuni Thérèse, Responsable du Programme RésiSTerre, et Mme Rachel Toglengar, inspectrice principale d’impôt et de douane à Moundou. Elles ont partagé leurs expériences de femmes occupant des postes à responsabilité dans des environnements traditionnellement masculins.

Face à elles, une quinzaine de jeunes femmes, accompagnées de partenaires d’ID, ont pu échanger et s’inspirer de leurs parcours. L’objectif ? Encourager ces jeunes à dépasser les barrières culturelles et sociales pour s’affirmer en tant que futures leaders.

Gabon : Autonomisation et droits des femmes face aux violences

Le 10 mars, une table ronde d’envergure s’est tenue à Libreville sur le thème : « Autonomisation et droits des femmes face aux violences : solutions d’aujourd’hui et de demain ».

Un plaidoyer renforcé par des actions concrètes

Co-organisée avec l’Union Européenne, en présence de l’ambassadrice, de la chargée de coopération de l’ambassade de France, du ministre de la Justice et de la ministre des Affaires sociales, cette rencontre visait à valoriser les actions menées dans le cadre du projet ACT-VBG.

Des représentants de la société civile et des institutions partenaires ont partagé des témoignages impactants, illustrant des transformations concrètes issues de l’AOC-MS :

  • Jeune fille : Redéfinition de ses activités pour privilégier des fréquentations positives et des loisirs enrichissants.
  • Représentant familial (homme) : Instauration d’un dialogue plus ouvert avec ses enfants, y compris sur des sujets tabous.
  • Leader religieux : Intégration de la prévention des violences basées sur le genre dans les discussions communautaires.
  • Représentante familiale (femme) : Création d’un collectif pour renforcer les liens entre acteurs et promouvoir les changements durables.

L’impact de cette initiative a été amplifié par une couverture médiatique, avec notamment un reportage diffusé au journal télévisé de Gabon Première.

Prochaines actions : Focus sur le Congo

Dans le cadre du projet NGUENGUISSA, une journée festive est prévue le 22 mars au Congo. Au programme : marche de santé, compétition féminine de sports congolais et discussion-débat sur l’égalité femmes-hommes. Nous partagerons bientôt plus d’informations sur cette initiative !

À travers ces événements, ID réaffirme son engagement en faveur d’un monde plus inclusif, où chaque individu peut être acteur du changement.